Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Работа врача 0 25 ставки

Врач-стоматолог детский. МоскваМитиноПятницкое Шоссе. По договорённости. Ведение терапевтического, хирургического, ортопедического, ортодонтического приема, заполнение медицинской документации. Высшее медицинское образование, опыт работы более 3- х лет, проживающие в Москве. Врач-хирург травматолог-ортопед. МоскваБауманская. Заместитель главного врача по КЭР, врач-специалист.

МоскваПарк Культуры. Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности в коммерческой медицине; Действующие сертификаты по организации здравоохранения, клинической специальности, пов. Отправить резюме. Показать контакты. Врач-стоматолог детский.

МоскваМитиноПятницкое Шоссе. По договорённости. Ведение терапевтического, хирургического, ортопедического, ортодонтического приема, заполнение медицинской документации. Высшее медицинское образование, опыт работы более 3- х лет, проживающие в Москве. Врач-хирург травматолог-ортопед. МоскваБауманская.

Работа на 0 25 ставки

Заместитель главного врача по КЭР, врач-специалист. МоскваПарк Культуры. Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности в коммерческой медицине; Действующие сертификаты по организации здравоохранения, клинической специальности, пов. Показать ещё. Смотрите также вакансии. Создать резюме Поиск работы Работа для студентов Новости сервиса Советы Правила размещения резюме Условия работы с сайтом.

Разместить вакансию Поиск сотрудников Стажировки Новости и события Тарифы Правила составления вакансии Правила работы с сервисом. Superjob в соцсетях. Проявите инициативу об изменении условий своего трудового договора с 0,25 ставку на полную ставку и сошлитесь на ст.

Статья 72 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

У меня дочь работала в компании в Москве на 0,25 ставки от оклада, получая официально ,00 руб. Налоги платили с этой зп. По факту работала целый день, а по договору только должна 2 часа в день. Сейчас с 23 января г она находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Перед декретом ставку ей сделали 1 месяц 0,75 ставки.

Врач КДЛ / Цитолог на 0,25 ставки

После рождения ребёнка у неё статус мать-одиночка она обратилась в соц защиту по месту прописки за гос пособием как малоимущая и мать-одиночка. Предоставила все необходимые документы, но ей было отказано в пособиях путинское пособиена словах сослались на низкий доход в справках 2 НДФЛ тыс в месяц за и годасказали что в Москве такой зп нет, минималка должна быть 18 тыс.

Официально письменного отказа не дали. Правомерно ли это? Все что вы перечислили, пока ваши домыслы. Более того они правы в том, что есть установленная минимальная заработная плата и меньше нее действительно не могут платить и вашей дочери жаловаться надо в трудовую инспекцию на работодателя. От работодателя получает сейчас мизерное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 3,3 тыс руб.

Прибыльные стратегии ставки можно на такие деньги поднять и вырастить ребёнка? На чужих детей государство выделяет неплохие деньги, а на своего. Это разве правильно?

Если нет письменного отказа, то это не правомерно.

Он обязательно должен быть на руках. Женщина 53 года. Ранее работала на 0. Могут ли так поступить в предпенсионном возрасте? Работаю врачом дневного стационара, и подрабатываю на 0,25 ставки в той же организации, обязана ли я вести беременных или могу отказаться, так как не имею участка? Ваши должностные обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре или в соглашении.

Если прописано, то должны либо дополнительно согласовать данный момент с работодателем. В больнице при работе на 0,25 ставки врача-инфекциониста или мед. Согласно приказа 45 н минздравсоцразвития норма бесплатной выдачи составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены.

Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдаётся при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены. Сколько же молока должны получать работники?

В вашем случае за работу на 0,25 ставки выдача молока не производится. Оно выдается работнику по 0,5 л за рабочий день смену независимо от его продолжительности при фактической занятости на работах согласно перечню организаций не менее половины продолжительности рабочего дня.

Приказ Минздравсоцразвития России от Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены Табель нужно приводить в соответствии с законом.

В соответствии со ст.

Ставка врача

И тогда за каждый рабочий день будет положено 0,5 литра. В соответствии с пунктом 4 Приказа Минздравсоцразвития России от Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

В данном случае исходить придется из табеля учета рабочего времени. Однако в случае обжалования действий работодателя вскроются нарушения закона. Согласно 4. Приказа Минздравсоцразвития России от Исходя из данного пункта 4 эти люди должны получать два раза в неделю по 0,5 л,так как они два раза в неделю работают полную смену Здесь нужно ориентироваться на данный момент, а не на табель Если ориентироваться на табель то получается что этим людям молоко не положено-так как люди исходя из табеля не вырабатывают половину положенной рабочей смены.

Читайте внимательное упомянутый вами приказ. Согласно п. Поэтому нужно исходить из продолжительности рабочей смены инфекциониста, которую он отрабатывает каждый день фактически, а не по табелю, поскольку табель у вас подложный и сфальсифицированный.

Исходя из вашего вопроса молоко должны выдавать лишь дважды в день по 0. И табель ваш здесь не имеет никакого отношения, так как он "левый". А будете выдавать молоко по графику, рано или поздно будет уголовное. Я работаю внешним совместителем в частных медицинских центрах на 0,25 ставки 4 месяца и на 0,2 ставки 2 недели. Ушла на больничный лист по обоим местам работы. Имею страховой стаж 15 лет. Положенна ли мне оплата больничного листа, и возможна ли оплата по обоим местам работы?

Если да,то на какой законодательный акт сослаться? Да, положена оплата больничного листа. Да, больничный лист оплатить должны по двум местам работы. Федеральный закон Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от Статья 6.

Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности установления инвалидностиза исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Добрый вечер! Трудовое законодательство и законодательство об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности не содержит запретов на получение пособия только по одному месту работы, при внешнем совместительстве работникам предусмотрены гарантии такие же как и по основному месту работы. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы службы, иной деятельности застрахованного лица за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.